7 Ciri orang yang direalisasi sendiri, menurut Maslow

Saat ini banyak mengomentari fitur orang yang direalisasikan diri, karena itu adalah perasaan penuh.

A Orang yang direalisasi sendiri adalah seseorang yang telah mencapai potensi maksimal. Ide -ide ini berasal dari psikologi humanis, dari Maslow, dianggap sebagai reaksi terhadap teori psikoanalisis Freud dan behaviorisme B. F. Pengupas kulit.

Menurut garis pemikiran ini, subjek bercita -cita untuk realisasi diri mereka, keadaan di mana kemampuan dan kreativitas mereka diekspresikan secara penuh dan bebas. Posisi ini juga memperkirakan bahwa orang baik dan mewakili lebih dari jumlah bagian mereka.

Psikolog Amerika Abraham Maslow, membuat proposal ini pada tahun 1954, dengan terkenalnya hierarki kebutuhan, yang menurutnya memuncak dalam realisasi diri, yang bertepatan dengan kesehatan psikologis yang baik. Nah, subjek mampu menunjukkan potensi penuhnya dan menjadi dirinya yang sebenarnya.

Isi

• Apa itu realisasi diri?
• Ciri -ciri orang yang direalisasikan diri
• Kritik terhadap postur Maslow
  • Bibliografi

Apa itu realisasi diri?

Menurut Maslow, realisasi diri terdiri dari perkembangan penuh potensi manusia. Dalam kata -kata Maslow, itu adalah “realisasi berkelanjutan dari potensi, kapasitas dan bakat, seperti pemenuhan misi, takdir atau panggilan, sebagai pengetahuan penuh dan penerimaan sifat intrinsik orang tersebut, sebagai kecenderungan yang tak henti -hentinya terhadap kesatuan tersebut , integrasi dan sinergi di dalam orang tersebut ".

Mengikuti baris ini, orang yang merasa direalisasi sendiri akan memiliki serangkaian fitur atau karakteristik yang sama. Ciri -ciri ini akan mengekspresikan cara orang menaklukkan realisasi diri mereka, sebuah keadaan di mana orang tersebut merasa ingin menemukan apa tujuan mereka dalam hidup, tujuan mereka dan yang mereka rasa mereka terotivasi. Jika tidak mendapatkan aspirasi, individu dapat merasakan frustrasi.

Semua ini masih dikaitkan dengan piramida kebutuhan Maslow, sebuah teori yang dengannya manusia mulai dari serangkaian kebutuhan yang berupaya untuk bertemu dan bahwa, ketika memuaskan mereka, kemudian bercita -cita.

Teori kebutuhan manusia Abraham Maslow

Realisasi diri ditemukan di puncak piramida, ini adalah kebutuhan berfokus pada pengembangan individu dan potensi mereka, di mana aspek -aspek lain seperti pertumbuhan pribadi, mencapai tujuan vital atau moralitas bertemu, dengan memberi akal pada tindakan yang dilakukan.

Untuk dapat mencapai level ini, Orang tersebut harus menikmati kebebasan dan kemerdekaan, lebih fokus pada pemecahan masalah daripada yang menjadi perhatian mereka.

Dengan kata lain, realisasi diri adalah Orang tersebut harus menjadi versi yang lebih baik dari dirinya sendiri. Maslow datang untuk menegaskan itu: "Tren ini dapat dinyatakan sebagai keinginan untuk menjadi lebih dan lebih tentang apa itu, untuk menjadi segalanya yang bisa menjadi".

Namun, nilai, kapasitas, dan keinginan bervariasi dari satu orang ke orang lain, jadi realisasi diri akan terwujud dengan cara yang berbeda. Seseorang dapat merealisasikan diri melalui ekspresi artistik, orang lain akan melakukannya menciptakan teknologi baru dan dengan demikian bervariasi.

Untuk Maslow, karena kesulitan memuaskan empat kebutuhan yang lebih rendah, beberapa orang akan berhasil, atau akan melakukannya secara terbatas.

Orang yang direalisasi sendiri berbagi kemampuan untuk mencapai pengalaman puncak, atau saat -saat transendensi dan kegembiraan. Meskipun siapa pun dapat memiliki pengalaman maksimal, ini lebih mungkin terjadi pada orang yang direalisasi sendiri. Selain itu, Maslow mengusulkan agar orang yang direalisasi sendiri cenderung Lebih kreatif, otonom dan objektif, prihatin dengan kemanusiaan dan menerima diri mereka sendiri dan orang lain.

Ciri -ciri orang yang direalisasikan diri

Di antara fitur -fitur orang yang direalisasi sendiri adalah sebagai berikut:

1. Mereka memandang kenyataan dengan objektivitas: Jelas, sehingga orang tersebut tidak dengan mudah menyerah pada penipuan, tetapi dapat membangun penilaian orang lain dengan cara yang adaptif.
2. Penerimaan: Orang -orang yang direalisasi sendiri memiliki tingkat penerimaan yang tinggi sendiri, yang tercermin dalam harga diri mereka dan citra yang mereka miliki tentang diri mereka sendiri. Sifat ini mencapai bidang kehidupan lainnya, karena, meskipun mereka sadar bahwa ada situasi yang tidak dapat dikendalikan dalam kehidupan, mereka dapat beradaptasi dengan perubahan.
3. Mereka otonom: Orang yang direalisasi sendiri cenderung mandiri, sehingga mereka tidak sesuai dengan ide atau konsep yang dimiliki orang lain tentang kebahagiaan.
4. Mereka menikmati kesepian: Selain privasi. Subjek yang direalisasi sendiri menghargai aspek -aspek ini, meskipun mereka berbagi waktu dengan orang lain. Tetapi, yang paling penting bagi mereka adalah menemukan secara internal dan menumbuhkan potensi mereka di tingkat individu.
5. Mereka memiliki selera humor yang baik: Yang reflektif, mereka bisa menertawakan diri mereka sendiri, tetapi tanpa mencapai ekstrem dari mengejek orang lain.
6. Mereka spontan: Mereka adalah orang terbuka dan tidak konvensional. Meskipun norma sosial yang diterima mengikuti, mereka tidak merasa terjebak dalam norma -norma ini, tetapi juga memberikan ruang pada kreativitas mereka.
7. Mereka memiliki pengalaman yang lebih sering: Menurut Maslow, pengalaman -pengalaman ini menyiratkan: “Perasaan cakrawala tanpa batas yang terbuka untuk penglihatan, perasaan menjadi lebih kuat secara bersamaan dan juga lebih tidak berdaya daripada sebelumnya, perasaan ekstasi dan keheranan dengan hilangnya lokasi dalam waktu dan ruang, Dengan keyakinan bahwa sesuatu yang sangat penting dan berharga telah terjadi, sehingga subjek diubah dan diperkuat, sampai batas tertentu, bahkan dalam kehidupan sehari -harinya, karena pengalaman seperti itu ”.

Kritik terhadap postur Maslow

Posisi Maslow telah dikritik kurang dukungan empiris dan untuk menyarankan bahwa kebutuhan dasar harus dipenuhi, sebelum realisasi diri dimungkinkan.

Pada tahun 1976, para peneliti Wahba dan Bridwell, melakukan penelitian di mana mereka menjelajahi titik -titik posisi ini. Mereka menemukan dukungan yang tidak konsisten untuk teori; Namun, mereka menemukan lebih banyak bukti dalam gagasan bahwa beberapa orang lebih termotivasi untuk realisasi diri daripada yang lain.

Dalam penelitian lain, yang dilakukan oleh Tay dan Diener, pada 2011, mereka menemukan itu Kepuasan kebutuhan bertepatan dengan hirarki maslow di 123 negara. Mereka menemukan bahwa kebutuhan sebagian besar universal, Tetapi kepuasan satu kebutuhan tidak tergantung pada kepuasan orang lain, Karena seseorang dapat memperoleh manfaat dari realisasi diri, bahkan jika kebutuhannya akan memiliki belum puas, misalnya. Namun, penelitian ini juga menunjukkan bahwa ketika sebagian besar warga negara dalam masyarakat memiliki kebutuhan dasar mereka, lebih banyak orang dalam masyarakat itu fokus mencari kehidupan yang penuh dan signifikan.

Singkatnya, hasil penelitian tersebut menyarankan itu Realisasi diri dapat dicapai sebelum memenuhi kebutuhan yang lebih mendasar lainnya, Tetapi yang telah memuaskan realisasi yang paling mendasar, lebih mungkin.

Pentingnya merasa direalisasi sendiri

Bibliografi

• Guerrero, a. B. (2002). Konsep "realisasi diri" sebagai identitas pribadi. Ulasan kritis. Masalah pedagogis. Majalah Ilmu Pendidikan, (16).
• Maslow, a. H. (1991). Motivasi dan kepribadian. Edisi Díaz de Santos.
• Tay, l., & Diener, e. (2011). Kebutuhan dan kesejahteraan subyektif di seluruh dunia. Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial, 101 (2), 354-365. https: // doi.org/10.1037/A0023779
• Wahba, mahmoud to., dan Lawrence g. Bridwell. “Maslow Dipertimbangkan: Ulasan Penelitian tentang Teori Hierarki Kebutuhan.Perilaku Organisasi dan Kinerja Manusia, Vol. 15, 1976, 212-240, http: // larrybridwell.com/maslo.Pdf