Asal dari 5 Fitur Kepribadian Hebat atau Lima Besar

Lima fitur kepribadian utama, atau faktor kepribadian juga dikenal sebagai Lima besar.

Untuk mengatasi masing -masing fitur atau dimensi, strategi leksikal digunakan, mengambil kata -kata yang digunakan untuk menggambarkan orang lain dan menyesuaikan dengan unsur -unsur kepribadian. 5 fitur kepribadian hebat berasal dari kata -kata yang paling digunakan untuk menggambarkan orang lain.

Sejarah dari Lima besar

Mereka yang pertama kali mendekati studi leksikal tentang kepribadian adalah Allport dan Odbert, memilih dalam kamus Oxford semua Konsep terkait kepribadian.

Pemilihan gagasan pada awalnya menjadi 17.973 item, jadi kriteria dibuat untuk mengurangi daftar maksimal. Pada akhirnya, mereka menghilangkan kata -kata dengan konten yang sama, meninggalkan 171 fitur berbeda, yang dibagi menjadi beberapa kategori.

Pada tahun 1943, Cattell, menggunakan daftar yang disiapkan pertama, melakukan penyelidikan dengan ribuan orang untuk menemukan perbedaan individu, mengambil sebagai referensi fitur yang disediakan oleh Allport dan Odbert. Cara ini, Cattell menciptakan 35 skala bipolar, di mana 12 faktor kepribadian berasal, kepada mereka yang menambahkan 4 skala lagi untuk total 16 sifat atau faktor.

Cattell (16pf) Tes Faktor Kepribadian: Apa yang diukurnya

Pada tahun 1961, dua psikolog Amerika, Tupes dan Christal, menyiapkan laporan untuk Angkatan Darat menggunakan 35 ciri kepribadian. Setelah mencetak fitur, mereka memilih 5 faktor, dianggap sebagai 5 dimensi kepribadian besar, yaitu: kemunculan, kesenangan, keamanan, stabilitas emosional dan budaya.

Kemudian, pada awal tahun 80 -an, Goldberg melanjutkan pendekatan, menggunakan istilah 1710 yang terkait dengan kepribadian, yang dibagi menjadi 75 kategori dan menunjukkan 13 faktor. Itu sudah pada tahun 1985 ketika instrumen diciptakan untuk mengukur perbedaan individu, yang digunakan saat ini, Neo pi, dibangun oleh Costa dan McCrae, yang menganalisis 16 faktor kepribadian Cattell untuk mencapai 5 dimensi besar.

5 Watice Kepribadian Hebat

Lima fitur kepribadian utama, atau dimensi, adalah ekstroversi, kesenangan atau kebaikan, tanggung jawab, neurotisme dan keterbukaan terhadap pengalaman, yang membentuk akronim mnemonik Samudra, dalam bahasa Inggris.

SALAH SATUPenness - membuka pengalaman-;

COncience - Tanggung Jawab-;

DANXTroversion - Extraversion-;

KEGreeableness - Loggarable atau kebaikan;

NEuroticism - Neuroticism-.

Faktor -faktor ini, pada saat yang sama, terdiri dari tiga puluh segi. Setiap faktor terdiri dari enam sisi.

• Ekstraversi: Orang -orang ini biasanya lebih sosial, berani, mencari perusahaan dan menghindari kesepian. Komitmen mereka lebih besar untuk dunia luar daripada narapidana, jadi sensasi baru mencari mereka di perusahaan orang lain. Mereka juga tidak merasa tidak nyaman ketika mendapatkan perhatian pada diri mereka sendiri. Yang sebaliknya adalah introversi, pada orang -orang yang lebih mandiri, lebih pendiam dan dengan kecenderungan yang lebih sedikit untuk mengalami sensasi baru dengan orang lain, karena mereka lebih suka rutinitas mereka, melakukan apa yang tidak melebihi yang biasa. Selain itu, introvert lebih suka kegiatan solo, yang tidak berarti bahwa orang -orang ini tidak sosial atau menikmati kontak dengan orang lain, tetapi mereka melakukannya dengan cara yang berbeda untuk ekstrovert.
• Pembukaan untuk mengalami: Sifat ini mengacu pada pembukaan yang harus diubah seseorang. Mereka yang memiliki keterbukaan haute biasanya kreatif, dengan imajinasi yang hebat, penasaran, dengan selera terhadap seni. Mereka menghubungi emosi mereka sendiri dan orang lain, mencoba memiliki pengalaman dan ide baru. Di sisi yang berlawanan, ada orang yang lebih konvensional, dengan ide -ide konservatif, minat pada tradisi dan akrab.
• Tanggung jawab: Faktor ini mengacu pada perencanaan, kontrol diri dan organisasi seseorang, yaitu, untuk kegigihan yang menunjukkan pencapaian tujuan mereka. Di sisi lain adalah mereka yang lebih spontan, dengan lebih sedikit disiplin diri dan informal.
• Neuroticism: o stabilitas emosional kecil. Mereka yang memiliki skor rendah dalam sifat ini biasanya menderita kecemasan, toleransi rendah terhadap stres atau frustrasi, lebih fokus pada konsekuensi dari fakta -fakta. Di sisi yang berlawanan adalah orang -orang dengan stabilitas emosional, yang mampu menghadapi situasi yang penuh tekanan, mereka fleksibel dan memiliki banyak ketenangan.
• Kebaikan: Mereka adalah altruistik, solidaritas, percaya diri dan tulus, dengan kapasitas besar untuk membangun hubungan persahabatan. Di sisi yang berlawanan adalah permusuhan atau "non -kesenangan", yang tidak persis negatif, tetapi mengacu pada orang dengan pemikiran kritis atau skeptis, atribut yang diperlukan di bidang sains, misalnya.

Ini adalah 5 fitur kepribadian yang hebat atau Lima besar. Mereka adalah domain kepribadian manusia yang menjelaskan perbedaan individu. Hari ini jenis tes ini digunakan untuk membantu orang memilih profesi mereka.

Tes Kepribadian Faktor 5F (Lima Besar)

Bibliografi

• Caprara, g. V., Barbaranelli, c., Borgogni, l., & Moreno, J. B. (2001). BFQ: Kuesioner "Lima Besar". Obor.
• Sánchez, r., & Ledesma, R. (2007). Lima Faktor Besar: Cara Memahami Kepribadian dan Cara Mengevaluasinya. Pengetahuan untuk transformasi. Seri Penelitian dan Pengembangan, 131-160.
• Ter laak, j. J. (seribu sembilan ratus sembilan puluh enam). Lima dimensi kepribadian besar. Majalah Psikologi, 14(2), 129-181.