Misi, visi dan nilai -nilai perusahaan definisi dan contoh

Pengusaha dan pengusaha yang memulai proyek yang memulai dari ide tertentu, meningkatkan tingkat keberhasilan mereka ketika mereka membuat keputusan sesuai dengan apa visi, misi, dan nilai -nilai perusahaan. Sama seperti seseorang yang lebih bahagia ketika ia meningkatkan tingkat introspeksi untuk mengenal dirinya sendiri, pengamatan internal tentang realitas perusahaan ini sangat penting. Dalam psikologi-online kami merenungkan hal ini: misi, visi dan nilai -nilai perusahaan. Elemen yang memiliki makna penting dalam sejarah perusahaan suatu organisasi. Berikutnya, Kami akan mendefinisikan istilah dan mengklarifikasi mereka dengan contoh.

1. Misi Perusahaan: Definisi dan Contoh
2. Visi Perusahaan: Definisi dan Contoh
3. Nilai Perusahaan: Definisi dan Contoh

Misi Perusahaan: Definisi dan Contoh

¿Apa misi perusahaan? Misi adalah alasan untuk menjadi proyek itu, Alasan yang membawa makna pada pekerjaan sehari -hari. Misi ini menentukan arah untuk mengikuti dan, oleh karena itu, koherensi proyek. Mereka yang memiliki posisi tanggung jawab di perusahaan harus membuat keputusan yang sulit. Ini membantu bahwa misi perusahaan jelas, karena misi ini menentukan cakrawala yang jelas dalam keputusan dan rencana tindakan.

Kepentingan Bisnis

Misi menjawab pertanyaan: ¿Apa alasan menjadi proyek ini? Misi harus terhubung dengan karakteristik audiens target, ide kewirausahaan, penyajian perusahaan, katalog produk dan layanan, ceruk pasar atau taruhan diferensiasi perusahaan sebagai elemen yang ada dalam sintesis misi.

Lalu kami daftar dua Contoh perusahaan dengan misi yang jelas:

1. Google: "Misi kami adalah mengatur informasi dunia sehingga semua orang dapat mengaksesnya dan menggunakannya".
2. Nestlé Spanyol: "Tujuan Nestlé adalah untuk meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi pada masa depan yang lebih sehat".

Visi Perusahaan: Definisi dan Contoh

Visi perusahaan dapat didefinisikan sebagai Gambar yang dimiliki perusahaan tentang dirinya sendiri, Artinya, ini mendefinisikan visualisasi proyek, tidak hanya untuk karakteristik perusahaan saat ini, seperti kekuatan dan kelemahannya, tetapi juga, dengan cara di mana Itu bisa menjadi versi yang lebih baik di masa depan. Misi dan visi, meskipun mereka adalah dua elemen yang berbeda, mereka adalah istilah yang saling melengkapi. Visi bagian masa depan dari esensi dari misi awal yang mendefinisikan alasan untuk menjadi perusahaan itu.

Visi sebuah perusahaan

Visi yang dimulai dari posisi dalam skenario yang diinginkan di mana suatu entitas memandang dirinya sendiri dari inspirasi menjadi versi terbaiknya. Selanjutnya, kami menunjukkan dua Contoh perusahaan dengan visi yang jelas:

1. IKEA: "Buat hari ke hari yang lebih baik untuk kebanyakan orang".
2. University of Navarra: "Kami bermaksud mendapatkan kampus dengan model pelatihan berdasarkan pengajaran dan penelitian, di mana solusi inovatif dipromosikan untuk masalah dan tantangan saat ini. Kampus di mana siswa menganggap inisiatif keunggulan pengembangan pribadi dan profesional mereka dan di mana para peneliti berada di garis depan sains ".

Nilai Perusahaan: Definisi dan Contoh

Nilai -nilai tidak hanya penting dalam kehidupan orang sebagai referensi dari pekerjaan praktis, tetapi juga merupakan dasar yang kuat dalam aksi bisnis. Nilai -nilai perusahaan adalah harga Prinsip yang mewakili suatu organisasi Dan mereka bermanifestasi sesuai dengan misi dan visi. ¿Nilai apa yang dapat memandu langkah -langkah suatu entitas?

Contoh nilai perusahaan

1. Itu Tanggung jawab dalam perawatan alam Ini adalah nilai yang sangat penting di perusahaan yang berupaya mengembangkan aktivitas mereka dari premis ini.
2. Jaminan kualitas. Pencarian untuk keunggulan dalam proposisi nilai katalog produk dan layanan yang ditentukan oleh karakteristik kualitas ini.
3. Nilai-nilai kemanusiaan. Orang adalah bagian dari organisasi dari perspektif ganda. Orang yang bekerja di tim adalah orang -orang yang memungkinkan untuk memenuhi misi dan visi. Pada gilirannya, sebuah perusahaan juga membuat tautan dengan pelanggan. Dengan demikian, peduli dan menghormati orang adalah nilai yang juga mendefinisikan perusahaan yang menangani aspek ini.

Oleh karena itu, misi, visi dan nilai -nilai perusahaan adalah bagian dari realitas organisasi yang memiliki alasan untuk menjadi, aspirasi dan prinsip -prinsip yang memandu proses ini dalam rencana aksi.

Artikel ini hanya informatif, dalam psikologi-online kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan pengobatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk merawat kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Misi, visi dan nilai -nilai perusahaan: Definisi dan contoh, Kami menyarankan Anda memasuki kategori manajemen bisnis dan organisasi kami.