Saya telah meninggalkan pekerjaan dan penyesalan, apa yang bisa saya lakukan?

Berkali -kali kita dapat bertindak dengan impuls. Dia stres dan ketegangan Bahwa kita biasanya hidup dalam lingkungan kerja dapat membuat, kadang -kadang, mari kita buat keputusan dengan cara yang agak terjal dan yang kemudian kita sesali. Penting bahwa, sebelum meledak, berpikir dengan baik apa langkah Anda selanjutnya dan rencana apa yang Anda miliki di tingkat kerja. Tetapi premeditasi ini tidak selalu mungkin dan, oleh karena itu, mungkin Anda berada dalam situasi "Saya telah meninggalkan pekerjaan dan saya menyesalinya". Jika ini adalah kasus Anda, teruslah membaca artikel psikologi-online ini di mana kami akan memberi Anda serangkaian tips sehingga Anda dapat menyelesaikan situasi ini dan memulihkan stabilitas pekerjaan dalam hidup Anda.

Anda menyesal meninggalkan pekerjaan tapi mengapa?

Jika Anda telah meninggalkan pekerjaan dan menyesalinya, ada kemungkinan bahwa, sekarang, Anda menilai opsi untuk kembali. Namun, sebelum mengambil langkah ini, penting bagi Anda untuk menganalisis alasan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan dan alasan mengapa Anda sekarang menyesal.

Kita harus memperhitungkan bahwa, berkali -kali, berlalunya waktu membuat "luka" dan apa yang kita lihat tak tertahankan kemarin, hari ini kita tidak melihatnya begitu buruk. Namun, jika sebelum itu mengganggu kita, itu pasti akan mengganggu kita lagi jika kita kembali ke titik yang sama. Karena itu, Sebelum membuat keputusan Kami menyarankan Anda memperhitungkan hal -hal berikut:

Menganalisis penyebab tempat Anda meninggalkan pekerjaan

Jika Anda bosan, terbakar atau merasa macet, kemungkinan besar, ketika Anda kembali, setelah waktu Anda berada pada titik yang sama. Ketakutan tidak bisa menjadi mesin dalam hidup kita dan, oleh karena itu, jika Anda meninggalkan pekerjaan yang sepenuhnya beralasan, maka kembali ke sana bisa menjadi kesalahan. Namun, mungkin Anda akan bertindak sebelum waktunya dan impulsif, bahwa sesuatu terjadi dalam hidup Anda yang membuat Anda meninggalkan posisi di mana Anda merasa terwujud dan bahagia.

Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui mengapa Anda membuat keputusan. Dan, di atas segalanya, apa Jangan sendiri, Nah, itu tidak akan membawa Anda ke apapun. Berlatih ketulusan dan kejujuran dengan diri sendiri dan ingat alasan mengapa Anda memutuskan untuk memotong hubungan kerja itu. Hanya dengan begitu, menemukan kebenaran secara langsung, Anda dapat membuat keputusan.

Menganalisis penyesalan Anda

Setelah Anda ingat mengapa Anda meninggalkan pekerjaan, sekarang saatnya untuk mengetahui alasan mengapa, hari ini, Anda merasa bertobat. Di sinilah lebih banyak perasaan dan emosi yang bisa bertentangan dapat bersatu. Misalnya, Ketakutan adalah salah satu mesin utama yang dapat membuat kami menerbitkan dalam keputusan yang telah kami buat. Anda mungkin meninggalkan pekerjaan Anda karena Anda ingin mencoba keberuntungan mereka di sektor lain atau melakukan bisnis baru, namun, jika semuanya tidak berjalan dengan baik, Anda pasti ingin kembali ke zona nyaman Anda untuk menghindari minuman yang buruk.

Dalam kasus ini Anda harus memperhitungkannya Keputusan yang Anda buat hanyalah milik Anda. Tidak ada yang bisa memberi tahu Anda apa yang terbaik yang harus Anda lakukan. Tapi, ya, penting bahwa menghargai kemungkinan memulai di perusahaan baru karena, yang jelas, adalah bahwa perubahan dalam hidup selalu positif. Semuanya dipelajari dan, semakin banyak kita bergerak, semakin kita memperkaya diri kita sendiri. Namun, keputusan akhir hanya milik Anda dan Anda harus memilih sesuai dengan kebutuhan nyata dan pribadi Anda.

Pikirkan tentang masa depan Anda, bukan hadiah Anda

Dan akhirnya, jika Anda menyesal meninggalkan pekerjaan, sebelum menelepon kembali ke pintu, kami sarankan Anda memikirkan sesuatu: ¿Anda membayangkan di masa depan bekerja di perusahaan itu? Pikirkan dengan hati Anda di tangan Anda, benar -benar tulus dengan diri Anda sendiri. Sering kali, perasaan penyesalan ini Itu tergerak oleh rasa takut Dan, sama seperti kita membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan, kita dapat mengingatkan emosi penyesalan.

Namun, sebelum terus memberikan tongkat buta, yang terbaik adalah berpikir jika, sungguh, Anda terlihat bekerja selama beberapa tahun di perusahaan itu. Jika jawabannya tidak, yang terbaik adalah mencari pekerjaan lain, di perusahaan lain, untuk dapat memulai lagi. Kembali ke Origins hanya untuk "ketakutan" sama sekali tidak direkomendasikan.

4 tips untuk kembali ke pekerjaan yang sama

Jika Anda telah meninggalkan pekerjaan dan bertobat, setelah melakukan latihan refleksi yang baru saja kami sebutkan, Anda mungkin telah mengambil Keputusan untuk kembali ke pekerjaan yang sama. Dalam kasus ini, Anda harus mempertimbangkan tips ini yang akan membantu Anda melanjutkan pekerjaan Anda dan melakukannya dengan cara terbaik. Tidak pernah mungkin untuk kembali ke titik yang sama kita pergi, hidup juga berubah dan pekerjaan. Oleh karena itu, kami sarankan Anda menganggapnya sebagai kesempatan kerja baru, sebagai "mulai mulai" dan, dengan demikian, Anda dapat hidup kembali emosi pekerjaan baru.

Manfaatkan Kontak Anda

Sangat mungkin bahwa di perusahaan masih ada beberapa mantan kolega yang terus bekerja di sana. Oleh karena itu, cara yang baik untuk mencoba kembali ke pekerjaan yang sama adalah Anda menghubungi mereka untuk melihat bagaimana situasinya. Mereka juga dapat "membuka" tanah yang berbicara dengan orang yang bertanggung jawab atau dengan sumber daya manusia untuk mempertimbangkan pencalonan Anda. Ini adalah cara langsung untuk bisa kembali ke templat karena mereka tahu bagaimana Anda bekerja.

Ini tidak akan mudah

Meskipun, pada pandangan pertama, mungkin tampak bahwa kembali ke pekerjaan lama bisa menjadi sesuatu yang sederhana, itu tidak akan terjadi. Mungkin saja atasan dan kolega Anda bertanya tentang penyebab yang Anda tinggalkan untuk bekerja. Selain itu, mungkin keputusan Anda untuk meninggalkan posisi menyebabkan kecurigaan di antara bos yang dapat melihat bahwa profil Anda tidak sepenuhnya dapat diandalkan. Jadi bersiaplah untuk memberikan penjelasan dan mempertahankan posisi Anda.

Terima bahwa akan ada perubahan

Saat kembali ke pekerjaan yang sama, mungkin saja, semua manfaat atau tugas yang sebelumnya Anda tetapkan, sekarang mereka berbeda. Faktanya, mungkin Anda memasuki posisi yang lebih rendah atau bahwa mereka telah memindahkan Anda dari departemen. Alih -alih bangga dalam aspek ini, yang kami rekomendasikan adalah Anda menganggapnya sebagai kesempatan baru untuk tumbuh dan belajar secara profesional. Cobalah untuk meninggalkan ego Anda dan bersiaplah untuk menjalani pengalaman baru di perusahaan yang sudah Anda ketahui.

Bersabarlah

Dan akhirnya, kami juga menyarankan agar Anda tidak sabar. Tentunya, ketika Anda telah berada di posisi selama beberapa minggu, Anda akan melihat bahwa ada beberapa kesalahan yang diulang atau situasi yang telah Anda jalani. Alih -alih mengumpulkan ketegangan dan kebosanan itu, pelajari dari pengalaman masa lalu Anda. Jangan biarkan "hantu masa lalu" dapat membuat penyok di masa depan. Dan, untuk ini, Anda harus mengambil ini seolah -olah itu adalah kesempatan baru untuk tumbuh dan berkembang. Anda harus mendorong sikap positif di tempat kerja untuk menghindari jatuh ke dalam rutinitas dan kebosanan.

Artikel ini hanya informatif, dalam psikologi-online kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan pengobatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk merawat kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Saya telah meninggalkan pekerjaan dan penyesalan, apa yang bisa saya lakukan?, Kami menyarankan Anda memasuki kategori pelatihan kami.