Perilaku kita di tempat kerja, bagaimana kita berpikir dan bertindak?

Pengetahuan tentang konten intelektual manusia dan cara dia memperolehnya: persepsinya dan bagaimana ini adalah sistem dalam gerakan berkelanjutan, yang melaluinya ia memahami kenyataan yang mengelilinginya.

Isi

• Perilaku individu di perusahaan
• Pendekatan untuk mempelajari orang
• Karakteristik perilaku manusia
  • Pria itu proaktif
  • Manusia itu sosial
  • Manusia memiliki kebutuhan yang beragam
  • Manusia melihat dan mengevaluasi
  • Pria berpikir dan memilih
  • Manusia memiliki kapasitas respons yang terbatas

Perilaku individu di perusahaan

Jika kita memperoleh apa yang kita tunjukkan Perusahaan organisasi, perilaku orang itu rumit; Itu tergantung pada faktor -faktor internal yang ditentukan oleh karakteristik kepribadiannya: kapasitas belajar, motivasi, persepsi lingkungan eksternal dan internal, sikap, emosi, nilai -nilai, dll., dan eksternal, berasal dari karakteristik organisasi: sistem penghargaan dan hukuman, faktor sosial, politik, kohesi kelompok yang ada, dll.

Meskipun orang dapat dianggap sebagai sumber daya, yaitu sebagai pembawa keterampilan, kapasitas, pengetahuan, motivasi untuk bekerja, komunikasi, dll., Seharusnya tidak dilupakan bahwa orang adalah pembawa karakteristik kepribadian, harapan, tujuan individu, cerita tertentu, dll. Oleh karena itu, lebih mudah untuk menyoroti beberapa karakteristik generik orang sebagai manusia, karena ini akan meningkatkan pemahaman yang kita miliki tentang perilaku manusia dalam organisasi.

Pendekatan untuk mempelajari orang

1. Manusia sebagai yang melakukan transaksi, karena tidak hanya menerima entri dari lingkungan dan bertindak di depan mereka, tetapi juga mengadopsi sikap proaktif, mengantisipasi perubahan yang terjadi di lingkungan dan, berkali -kali, menyebabkan mereka.
2. Pria yang perilakunya diarahkan ke suatu tujuan, karena itu mampu menetapkan tujuan atau aspirasi dan berusaha keras untuk mencapainya.
3. Man sebagai model sistem terbuka, diarahkan ke tujuan yang saling bergantung dengan lingkungan fisik dan sosial, dan secara aktif terlibat dalam transaksi dengan lingkungan, sejauh mencari tujuannya. Ini menyiratkan bahwa ia mengembangkan kemampuan intelektual seperti berpikir, memutuskan, dll., dan memperoleh informasi dan pengetahuan yang memungkinkan Anda untuk mengetahui orang dan hal -hal di lingkungan, dan menghadapinya.

Karakteristik perilaku manusia

Pria itu proaktif

Perilaku orang berorientasi pada kepuasan kebutuhan mereka dan pencapaian tujuan dan aspirasi mereka. Inilah sebabnya dia bereaksi dan merespons lingkungannya, baik di tempat kerja atau di luarnya. Orang dapat memberontak terhadap kebijakan dan prosedur organisasi atau berkolaborasi dengan mereka, tergantung pada strategi kepemimpinan yang diadopsi oleh pengawas. Secara umum, perilaku dalam organisasi ditentukan oleh praktik organisasi dan perilaku proaktif (ditujukan untuk tujuan pribadi) dari anggota perusahaan.

Manusia itu sosial

Berpartisipasi dalam organisasi sangat penting dalam kehidupan orang, karena ini membuat mereka berinteraksi dengan orang lain atau beberapa kelompok. Individu mencoba mempertahankan identitas dan kesejahteraan psikologis mereka dalam kelompok atau dalam organisasi. Terkadang mereka menggunakan hubungan dengan orang lain untuk mendapatkan informasi tentang diri mereka sendiri dan lingkungan tempat mereka tinggal. Data yang diperoleh merupakan realitas sosial bagi kelompok dan individu yang menganggapnya sebagai dasar untuk membuktikan dan membandingkan kemampuan mereka, ide -ide mereka dan konsepsi mereka, untuk meningkatkan pemahaman diri mereka sendiri. Selain itu, hubungan sosial, lebih dari faktor terisolasi lainnya, menentukan sifat konsep yang dimiliki orang tentang diri mereka sendiri.

Manusia memiliki kebutuhan yang beragam

Manusia dimotivasi oleh banyaknya kebutuhan. Faktor dapat memotivasi perilaku hari ini, namun mungkin tidak memiliki kekuatan untuk melakukannya besok. Demikian juga, perilaku orang secara bersamaan berpengaruh.

Manusia melihat dan mengevaluasi

Pengalaman yang diakumulasi manusia di lingkungan adalah proses aktif Karena memilih data dari berbagai aspek lingkungan, mengevaluasi mereka berdasarkan pengalaman mereka sendiri dan tergantung pada apa yang Anda alami, sesuai dengan kebutuhan dan nilai Anda sendiri.

Pria berpikir dan memilih

Perilaku manusia aktif dalam tujuan, orientasi, dan pengetahuannya, Dan itu dapat dianalisis sesuai dengan rencana perilaku yang memilih, mengembangkan, dan melaksanakan untuk menangani rangsangan yang dihadapi dan untuk mencapai tujuan pribadi mereka. Teori ekspektasi berfungsi untuk menjelaskan cara generik, karena individu memilih dan memilih alternatif.

Manusia memiliki kapasitas respons yang terbatas

Manusia memiliki kapasitas respons yang terbatas untuk bertindak sesuai dengan apa yang ia maksudkan atau ambisi. Cara orang berperilaku sangat terbatas, karena karakteristik pribadi terbatas. Perbedaan individu membuat perilaku orang sangat bervariasi. Kapasitas respons diberikan berdasarkan keterampilan (bawaan) dan pembelajaran (akuisisi). Kapasitas intelektual dan fisika tunduk pada keterbatasan.

Bergantung pada karakteristik perilaku manusia ini, konsep manusia kompleks dilahirkan.