Biografi Reuven Bar-On (1944)

Reuven Bar-On adalah psikolog dan pelopor yang luar biasa di bidang kecerdasan emosional. Sepanjang karirnya, ia telah memberikan kontribusi penting dalam penelitian dan pengembangan alat untuk mengukur dan mempromosikan kecerdasan emosional.

Isi

• Reuven Bar-on Life
• Pekerjaan Bar-On
• Kompetensi Kecerdasan Emosional, Bar-On
  • Bibliografi

Reuven Bar-on Life

Reuven Bar-On adalah seorang psikolog, penulis, dan peneliti Israel, dengan kebangsaan Amerika. Dia memiliki spesialisasi dalam kecerdasan emosional dan dipertimbangkan, bersama dengan Goleman, Salovey dan Mayer, sebagai salah satu perintis utama dalam studi bidang ini.

Ia lahir pada tahun 1944 di San Diego, u.S.KE., Dan ia memiliki kewarganegaraan ganda Amerika dan Israel. Dia memulai pelatihan akademiknya di University of California di Berkeley, di mana dia lulus dalam psikologi. Selanjutnya, ia melanjutkan studinya di University of Texas di Austin, di mana ia memperoleh penguasaan dan doktornya dalam psikologi klinis.

Itu pada 1980-an ketika Bar-on mulai menyelidiki dan mengembangkan model kecerdasan emosionalnya. Pendekatannya didasarkan pada gagasan bahwa keterampilan emosional sangat penting untuk kesejahteraan dan kesuksesan dalam hidup. Melalui penyelidikannya, ia mengembangkan kuesioner yang dikenal sebagai Inventaris Kecerdasan Emosional Bar-On (EQ-I), yang menjadi alat yang banyak digunakan dalam evaluasi kecerdasan emosional.

Pekerjaan Bar-On sangat mendasar untuk mempromosikan pemahaman dan pengakuan kecerdasan emosional sebagai kemampuan kunci dalam kehidupan orang. Dia telah menjadi penulis berbagai artikel ilmiah dan buku tentang masalah ini, dan telah memberikan konferensi dan pelatihan di seluruh dunia.

Banyak yang percaya bahwa bar-on adalah penulis pertama yang memperkenalkan konsep kecenderungan emosional, untuk mengukur kompetensi sosial dan emosional manusia.

Selain karyanya dalam kecerdasan emosional, Bar-On juga berkontribusi pada psikologi klinis dan psikologi positif, bekerja dengan pasien rawat inap dan rawat jalan, fokus pada area kesejahteraan. Dia juga telah menyelidiki dan bekerja di bidang ketahanan, kesejahteraan subyektif dan pengembangan pribadi.

Dia telah mengajar untuk Universitas Tel Aviv, di Texas dan Pretoria. Pada tahun 1998 ia bergabung dengan kolaborasi untuk pembelajaran akademik, sosial dan emosional dari University of Chicago.

Dia adalah konsultan tamu di berbagai pusat studi dan telah menjadi bagian dari berbagai nasihat editorial. Di samping itu, Dia ditunjuk pada tahun 2017 sebagai editor terkait di bagian psikologi organisasi dari Perbatasan dalam Psikologi.

Setelah menyelesaikan penguasaannya dalam psikologi klinis, pada tahun 1972,

Bar - On Race telah menjadi produktif, karena telah menonjol sebagai peneliti dan penulis artikel yang berbeda, untuk majalah akademik yang berbeda.

Tes Kecerdasan Emosional. Temukan kekuatan dan kelemahan Anda

Pekerjaan Bar-On

Pekerjaan dan pemikiran bar-on telah dipertimbangkan oleh banyak ahli, baik di bidang psikologi dan pendidikan. Adapun modelnya yang dikembangkan, penulis yang sama disorot dalam sebuah artikel berjudul Model bar-on dan ukuran multifaktorial kinerja manusia, bahwa ukuran ini adalah a Instrumen psikometri untuk mempelajari, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja.

Reuven bar-on menyoroti bahwa kinerja adalah faktor penting sepanjang hidup, jadi perlu untuk mendefinisikannya, mengevaluasinya, dan memperbaikinya dengan cara ilmiah dan tepat. Oleh karena itu, banyak pemimpin, karyawan dan organisasi telah menerapkan sumber daya, untuk meningkatkan proses karena lingkungan kerja sangat berubah dan bar-ons memikirkannya ketika ia merancang instrumen, seperti yang ia tunjukkan sendiri.

Instrumen yang dirancang oleh bar-on adalah yang pertama yang membuat pengukuran yang tepat, divalidasi secara psikometrik, dari kinerja. Untuk penulis ini, ukuran orang secara keseluruhan harus menghasilkan hasil yang komprehensif dan bermanfaat, di luar apa yang dilakukan tindakan yang ada.

Terinspirasi oleh karya-karya psikolog Marie Jahoda, pengamatan diri yang diselamatkan oleh bar, tanggung jawab sosial, hubungan interpersonal, fleksibilitas, kemandirian, pemecahan masalah, toleransi stres, ketegasan dan faktor-faktor lain untuk menyajikan mereka dalam tesis doktoral mereka tentang konsep sumur- makhluk.

Untuk Reuven Bar-On, Kecerdasan Emosional adalah bagian penting dari psikologi positif dan diperlukan bagi manusia untuk mengalami kebahagiaan.

Demikian pula, model bar-on menggambarkan keterampilan emosional dan sosial yang saling terkait, mendefinisikan Kecerdasan emosional sebagai kemampuan untuk mengarahkan emosi dan bahwa mereka tidak bertentangan dengan orang tersebut, tetapi bekerja untuknya dan membiarkannya menjadi lebih efektif dan mendapatkan kesuksesan di berbagai bidang kehidupannya.

Menurut penulis ini, Pengalaman hidup dan belajar dapat meningkatkan kecerdasan atau koefisien emosional.

Kompetensi Kecerdasan Emosional, Bar-On

Keterampilan yang dijelaskan oleh Reuven Bar-On membentuk lima kelompok, dengan lima belas faktor.

1. Komponen intrapersonal (CIA): yang mencakup pemahaman emosional tentang dirinya sendiri, ketegasan, konsep diri, realisasi diri dan kemandirian.
2. Komponen Interpersonal (CIE): terdiri dari empati, hubungan interpersonal dan tanggung jawab sosial.
3. Komponen kemampuan beradaptasi (CAD): yang mencakup pemecahan masalah, realitas, dan tes fleksibilitas.
4. Komponen manajemen stres (CME): dibentuk oleh toleransi stres dan kontrol impuls.
5. Komponen suasana hati secara umum (CEAG): yang merenungkan kebahagiaan dan optimisme.

Bar-on ditunjukkan Kecerdasan emosional itu adalah faktor yang relevan yang dapat mempengaruhi bidang lain, seperti profesional, akademik, sosial dan kesehatan, Oleh karena itu, dalam pendidikan ada penekanan pada mengetahui pemikiran penulis ini.

Ada banyak orang yang dapat memecahkan operasi matematika yang kompleks, tetapi mereka lumpuh ketika harus bertindak dengan benar dalam situasi yang membuat stres.

Karena tujuan pendidikan.

Biografi Daniel Goleman (1946)

Bibliografi

• Bar-on R, Fiededeldey-Van Dijk C. Model bar-on dan ukuran multifaktor kinerja manusia: validasi dan aplikasi. Psikol depan. 2022 Jul 4; 13: 872360. Doi: 10.3389/fpsyg.2022.872360. PMID: 35859841; PMCID: PMC9291401.
• Bar-on r. Ukuran kinerja multifaktor: pengembangan, norming, dan validasinya. Psikol depan. 2018 Feb 21; 9: 140. Doi: 10.3389/fpsyg.2018.00140. PMID: 29515479; PMCID: PMC5826391.
• Monselise A, Bar-On R, Chan L, Leibushor N, McElwee K, Shapiro J. Periksa hubungan antara alopecia areata, alopecia androgenetik, dan kecerdasan emosional. J Cutan Med Surg. 2013 Jan-Feb; 17 (1): 46-51. Doi: 10.2310/7750.2012.12003. PMID: 23364150.